 Editorial:
ติดต่อลงเรื่องราว บริการของคุณผ่าน Bright Lives กรุณาส่งอีเมล์มาที่ ทีมงานจะติดต่อกลับ ท่านอีกครั้ง |
|
|
|
| คำเกี่ยวข้องที่ใช้ค้นหา: ทำงาน งานประจำ งาน หน้าที่ ลูกน้อง หัวหน้า |
ใครบ้างไม่เคยเบื่องาน ? โดยเฉพาะคนที่ทำงานประจำ เชื่อได้เลยว่าต้องรู้สึกเบื่องานที่ทำ แต่จะบ่อยครั้ง หรือนานทีเท่านั้น ซึ่งไม่ใช่เรื่องผิด แต่สิ่งที่ผิดคือ หากเราเบื่องานแล้ว จะทำให้เราขาดความสุข ในการทำงาน และอาจจะส่งผล ทำให้เรา ขาดความสุขในการทำงาน และอาจส่งผลให้งานที่ทำออกมา ขาดประสิทธิภาพ หรือด้อยประสิทธิผล ลงไปเลยก็เป็นได้
ดังนั้นเรามองหาความสุข จากการทำงานกันเถอะ เริ่มจากการพิจารณาองค์ประกอบ ของการทำงานก่อนว่า ประกอบด้วย 5 อย่าง และทั้ง 5 อย่างนี้เองที่อาจเป็นต้นเหตุของความเบื่อ จะมาก หรือน้อย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ และช่วงเวลา ณ ขณะนั้น
องค์ประกอบที่1 ตัวเราเอง
สำคัญที่สุดคือพิจารณาตัวเอง เพราะถ้าเราได้ทำงานอะไร ก็ตามที่เราชอบ เราจะตั้งอกตั้งใจทำได้นานกว่าปกติ แต่ถ้าไปเจอ งานที่ไม่ชอบ เราก็จะหมดความสุข หรือไม่มีกะจิตกะใจจะทำงานนั้นๆ ดังนั้นการเริ่มต้นทำงานอะไร แล้วจะทำได้ยืดยาว หรือไม่นั้น คงต้องเริ่มจากการดูว่าเราได้ทำงานที่เราชอบหรือไม่
องค์ประกอบที่ 2 คือ งานหรือหน้าที่
หลังจากที่ได้งานที่ชอบแล้ว ส่วนที่ต้องพิจารณา ต่อมาคือ งานหรือหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เพราะบางครั้ง งานที่ชอบ กับหน้าที่ที่ต้องทำ อาจไม่ใช่อย่างที่เราฝันก็เป็นได้ และอาจสร้างความเบื่อหน่ายได้ในที่สุด เช่น เราตั้งใจจะบอกกับตัวเองว่า เราชอบงานด้านการตลาด แต่เราได้รับให้ทำหน้าที่ นั่งนับจำนวนลูกค้าหน้าร้าน เพื่อมาให้ฝ่ายวิจัยตลาด เจอแบบนี้เข้า ก็ทำให้เซ็งชีวิตได้เหมือนกัน ดังนั้นเวลาที่เราถามตัวเองว่าชอบทำอะไร อาจจะยังไม่เพียงพอ แต่จะต้องพิจารณา ไปถึงงานที่เรา จะต้องทำด้วยว่า เป็นลักษณะงานแบบไหน ขอบเขตแค่ไหน อำนาจการตัดสินใจเป็นอย่างไร ตรงกับที่ใจอยากทำจริงๆ หรือไม่
องค์ประกอบที่ 3 เจ้านาย
บุคคลแรกที่จะสร้างความระทมชมชื่นทั้งชีวิต ชนิดว่าเจ็บนี้อีกนาน ก็เพราะคนนี้แหละสำคัญ มีหลายคนที่ได้งานดี ชอบงานที่ทำ แต่ดันไปเจอเจ้านายเฮงซวยเข้า ทำเอาชีวิตพลิกผันไปเลยก็มีถมไป
องค์ประกอบที่ 4 เพื่อนร่วมงาน
เรื่องนี้อาจไม่ได้เป็นเหตุผลหลัก ที่ทำให้เราเบื่องานสุดๆ แต่อาจทำให้เกิดผลข้างเคียง เรื่องความน่าเบื่อ รำคาญใจ ระยะแรกคงต้องอดทน เพื่อนเรียนรู้อุปนิสัยใจคอเพื่อนร่วมงานก่อน เพราะเราเป็นเด็กใหม่ ต้องรู้เขารู้เรา ต่อเมื่อเพดานสูงขึ้น ประสบการณ์มากขึ้น คราวนี้นี้หาวิธีตอบโต้และรับมือ จนอาจทำให้เพื่อนร่วมงานเบื่อเรากลับไปก็เป็นได้ แนะนำใช้กับ เพื่อนร่วมงานที่น่าเบื่อเท่านั้นนะ
องค์ประกอบที่ 5 ลูกน้อง
หลังจากที่ เป็นลูกน้องมาแล้ว เมื่อขึ้นเป็น หัวหน้างาน สิ่งที่ต้องให้ความสำคัญ หรือทำให้ เกิดความเบื่อหน่าย อีกอย่างก็คือ ลูกน้องโดยเฉพาะ ลูกน้องเกเร ที่สร้างพฤติกรรม ทำให้ปวดเศียร เวียนเกล้าได้ง่ายๆ ถ้าเจอลูกน้อง ที่ทำงานได้อย่างใจ ก็โชคดีไป แต่ถ้าไม่ได้แถมพยายามสั่งก็แล้ว สอนก็แล้ว งัดทั้งพระเดชพระคุณก็แล้ว ยังไม่ได้เรื่อง
แบบนี้ ก็บอกได้ อย่างเดียวว่า เซ็งชีวิต จะว่าไป สถานการณ์ ที่รับมือง่ายที่สุด คือ การอยู่ตรงกลาง นั่นคือ มีเจ้านาย ลูกน้อง เพราะเท่ากับว่า คุณต้องเจอ ทุกองค์ประกอบ ของการทำงาน เลยที่เดียว
ดังนั้นวิธีเลี่ยง หรือกันไม่ให้ เกิดอาการเบื่องาน เราควรเริ่มต้น ตั้งแต่การทำงานที่เราชอบ สร้างสัมพันธภาพ ที่ดี กับคนในที่ทำงาน ทุกระดับ รู้จักมองข้อดี ของคนอื่นๆ บ้าง เมื่อเกิดปัญหา ก็อย่าเพิ่งตีโพยตีพาย แต่ควรวิเคราะห์ด้วยเหตุ และผลทั้งแง่บวก และแง่ลบ
จงตระหนักว่า การแก้ปัญหา ด้วยการเผชิญปัญหา จะทำให้ปัญหา ไม่ลุกลาม ขยายวงกว้างจนเกินแก้ และยังไม่นำให้เกิด ปัญหาใหม่ตามมา จนแยกไม่ออกว่า สาเหตุใด ทำให้เบื่องานนั้น มาจากคน หรือมาจากงาน กันแน่ |
 ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก หนังสือพิมพ์ โพสต์ทูเดย์
 |
|
|
|
|
|
| |
|
Bright Lives > บริการธุรกิจ
เบื่องานทำไงดี 
